Şirketlerin uzun vadeli başarısı, yalnızca finansal sonuçlara değil, aynı zamanda çalışanlarının ruh sağlığı, fiziksel sağlığı ve sosyal bağlılığına bağlıdır. Bu nedenle son yıllarda kurumsal wellbeing programları, diğer adıyla iş yerinde iyi oluş programları, dünya genelinde hızla yaygınlaşmaktadır. Çalışanlarına yatırım yapan kurumlar, hem verimlilik hem de işveren markası açısından önemli avantaj elde eder.
Kurumsal Wellbeing Nedir?
Kurumsal wellbeing, çalışanların iş yerinde motivasyonunu, psikolojik dayanıklılığını ve yaşam kalitesini artırmayı hedefleyen bütüncül bir yaklaşımdır. Bu programlarda yalnızca psikolojik danışmanlık hizmetleri değil, aynı zamanda stres yönetimi eğitimi, çalışan motivasyonu artırma programları ve kurumsal psikolojik destek uygulamaları da yer alır.
İş Yerinde İyi Oluş Programlarının İçeriği
Şirketlere özel tasarlanan iş yerinde wellbeing programları;
•Kurumsal psikolojik danışmanlık hizmeti (bireysel ve grup seansları)
•Stres yönetimi ve mindfulness eğitimleri
•Çalışan verimliliği danışmanlık hizmetleri
•Sağlıklı yaşam, beslenme ve ergonomi seminerleri
•Çalışan bağlılığını artırma etkinlikleri
ile çalışanların hem ruhsal hem fiziksel iyilik halini destekler.
•Performans artırma programları ile verimlilik yükselir.
•İş yerinde motivasyon artar, tükenmişlik sendromu azalır.
•Kurumsal danışmanlık fiyatları uzun vadede maliyet avantajı sağlar.
•Kurumun işveren markası güçlenir ve nitelikli iş gücü çekilir.
Sonuç
Artık birçok İK yöneticisi ve satın alma birimi, Google’da “kurumsal wellbeing programı, iş yerinde iyi oluş, çalışan motivasyonu eğitimleri veya kurumsal psikolojik destek hizmetleri” gibi aramalar yaparak çalışanları için en doğru çözümleri araştırmaktadır. Çünkü kurumsal wellbeing programları yalnızca bir eğitim değil, şirketlerin geleceğe yaptığı en değerli yatırımdır.
paylaş
twittle
paylaş
paylaş
